Cours interentreprises chez santésuisse

Les cours interentreprises sont, en plus de l'entreprise formatrice et de l'école professionnelle, le troisième pilier de la formation commerciale initiale. Ils permettent de compléter la pratique professionnelle et la formation scolaire, ainsi que d’analyser les expériences réalisées et d’aborder des thèmes généraux. Ils font partie intégrante de tous les modèles de formation de la formation professionnelle initiale.

Les cours interentreprises complètent la formation en entreprise et ont pour but de transmettre aux apprentis les connaissances et techniques commerciales de base des branches de formation et d’examen accréditées par le Secrétariat d’Etat à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI), et de les préparer à leur formation en entreprise. Dans le cadre de leur activité dans l’entreprise, les apprentis doivent exercer, consolider et approfondir de la manière la plus autonome possible les aptitudes de base apprises pendant le cours. Les cours transmettent en outre des compétences propres aux branches et préparent aux examens portant sur la « partie entreprise ». Il est notamment possible de traiter et d’évaluer des unités de formation qui se rapportent aux processus de travail typiques de l’entreprise choisie. La transmission des compétences spécifiques de la branche repose sur les objectifs évaluateurs du dossier de formation et des prestations.

Bases

Le plan de formation pour les employés de commerce CFC sert de référence pour les cours interentreprises. Il a été édicté par la CSBFC (Conférence suisse des branches de formation et d’examen commerciales) et s’appuie sur l’ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale.

Responsables et organisation

santésuisse, Les assureurs-maladie suisses, assume la responsabilité des cours. Elle crée une commission de surveillance et se charge de l’organisation des cours. Une commission chargée de la préparation et de la réalisation des cours doit être constituée pour chaque lieu de formation. Les apprentis sont ainsi convoqués par les commissions de cours. Celles-ci planifient les cours en collaboration avec les écoles professionnelles concernées et les offices de formation professionnelle.

Caractère obligatoire

La fréquentation des cours est obligatoire pour tous les apprentis. Cette obligation est ancrée dans la loi fédérale sur la formation professionnelle. Les cours interentreprises durent quatre jours par année d’apprentissage dans la branche santésuisse.

Participation financière

Après déduction de toutes les subventions, les cours interentreprises sont en principe pris en charge par les entreprises formatrices. Les apprentis ne doivent pas débourser de frais supplémentaires.

Programme

Il existe un programme de cours spécifique à la branche pour les cours interentreprises. Le programme figure dans le dossier de formation et des prestations (DFP).

Commande du DFP

Coûts:

  • 120 CHF TVA excl. pour membres santésuisse
  • 220 CHF TVA excl. pour non-membres

Commande du DFP

Interlocuteurs

Cours interentreprises de santésuisse: les enseignants

Voici notre équipe d’intervenants pour les cours interentreprises:

  • Allemann Helmut
  • Bähler Stephanie
  • Calcagno Maria-Teresa
  • Cantarella Giuseppe
  • Duner Sacha
  • Emery Marie-Claude
  • Giovanettina Roberarta
  • Haas Emmanuelle
  • Joliquin Isabelle
  • Klose Kristina
  • Mathys Isabelle
  • Meier Belen
  • Migliarese Marco
  • Palacios Brigitte
  • Prihoda Cornelia
  • Rossel Connie
  • Villet Sophie

 

 

Interlocuteurs

Planification de la formation avec time2learn

En tant que responsable de la formation dans votre entreprise, vous souhaitez planifier efficacement et économiquement la formation professionnelle initiale. Le planificateur de formation time2learn offre une solution complète pour ce faire.

«time2learn est axé sur la pratique»

Le planificateur de formation a été conçu en collaboration avec des spécialistes expérimentés de différentes entreprises et organisations interprofessionnelles. Cette étroite coordination a permis d’élaborer des fonctions d’une grande utilité axées sur la pratique. 

Une aide adaptée aux besoins avec de nombreux avantages

  • Base de données actualisée en permanence avec tous les objectifs évaluateurs définis
  • Planification efficace de la formation en entreprise (utilisation dans la pratique)
  • Contrôle facilité et clair de la Formation
  • Planification et évaluation aisées des situations de travail et d’apprentissage (STA) et des unités de formation (UF)
  • Transfert électronique sécurisé des données vers BDEFA2 (application Web protégée des cantons, conçue pour saisir et transférer des évaluations de la formation en entreprise et des cours interentreprises dans le cadre de la formation professionnelle initiale et des données de base des apprentis).
  • Accès protégé par mot de passe depuis chaque ordinateur relié à Internet

Commande de la licence pour time2learn

Coûts:

220 CHF TVA excl.  

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Interlocuteurs