Nei corsi interaziendali si integrano la pratica professionale e la formazione scolastica, si esaminano le esperienze maturate e si affrontano argomenti di interesse generale. I corsi interaziendali sono obbligatori per tutti i modelli della formazione professionale di base.

Informazioni generali

Approfondisci le tue conoscenze sul ramo delle assicurazioni sociali e affina le tue competenze. Diventa un esperto del ramo in 16 giornate di corso ripartite sull'arco di tre anni.

Scopri i nostri contenuti in maniera interattiva e fatti subito un'idea chiara sulle strutture e sui processi decisivi per la tua formazione.

Il nostro clickbook «Il mio tirocinio @gksv» traccia un quadro approfondito dell'universo della formazione di base assicurazione malattie e assicurazioni sociali:

Clickbook Il mio tirocinio @gksv

Welche Aktion dich wann erwartet, zeigt dir unser Zeitstrahl zur Ausbildung:

Linea del tempo (in tedesco)

Scopo

I corsi interaziendali integrano la formazione in azienda. La loro finalità consiste nel sostenere le persone in formazione ad acquisire le capacità e le conoscenze commerciali elementari nel ramo dell'assicurazione malattie e assicurazioni sociali e prepararli ad affrontare la formazione pratica nelle aziende formatrici.

Durante le susseguenti attività in azienda, le persone in formazione esercitano, consolidano e approfondiscono quanto più autonomamente possibile le competenze di base acquisite durante il corso. I corsi trasmettono le competenze specifiche del ramo e servono a salvaguardare le prestazioni negli esami in azienda. Le competenze operative, le situazioni di apprendimento e gli obiettivi di valutazione elencati nel piano di formazione del ramo assicurazione malattie e assicurazioni sociali costituiscono la base per tramettere le competenze specifiche del ramo.

Obbligatorietà

Tutte le persone in formazione hanno l'obbligo di frequentare i corsi come sancito dalla legge federale sulla formazione professionale.

Costi del corso

Di regola, i costi per i corsi interaziendali sono a carico delle aziende formatrici, detratte le eventuali sovvenzioni. Le persone in formazione non devono assumersi nessun altro costo. Il prezzo del corso comprende la licenza per time2learn e l'accesso alla mediateca didattica gksv per le persone in formazione.

Programma dei corsi

Per i corsi interaziendali si impiega un programma specifico del ramo per ciascuna giornata di corso. La struttura dei corsi in time2learn specifica i contenuti del corso ed eventuali incarichi per prepararsi al corso o consolidare quanto trattato.

Docenti

A tenere i nostri corsi sono persone esperte in assicurazioni sociali. I docenti vantano una specializzazione nel campo delle assicurazioni malattie, assicurazioni sociali o private e una qualifica in pedagogia.

Lezioni CI: BYOD (bring your own device)

Nei corsi interaziendali si impiegano i dispositivi elettronici comunemente usati nel nostro ramo. Chi frequenta i corsi interaziendali deve obbligatoriamente utilizzare un proprio dispositivo elettronico.

Pianificazione dei corsi gksv

Ogni anno programmiamo i corsi interaziendali per generazione d'intesa con le nostre aziende formatrici. Qui di seguito sono disponibili le date aggiornate dei corsi:

• Generatione 2024: Semestre 3 (in tedesco)
• Generatione 2024: Semestre 2 (in tedesco)
   
• Generatione 2023: Semestre 6 (in tedesco)
• Generatione 2023: Semestre 5 (in tedesclo)
• Generatione 2023: Semestre 4 (in tedesco)

time2learn Organizer

gksv impiega la funzione aggiuntiva time2learn Organizer di Swiss Learning Hub S.p.A. per l'organizzazione dei corsi interaziendali.

Regolamento sull'organizzazione

Per consultare il Regolamento sull'organizzazione dei CI del ramo di formazione assicurazione malattie e assicurazioni sociali:

Regolamenti organizzativi CI (in tedesco)